Osmosi S.p.A. Manutentore elettromeccanico Invia

Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare la figura di:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di garantire l'efficienza e la continuità operativa delle linee di produzione e confezionamento alimentare, intervenendo sugli impianti attraverso attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva.

Ruolo e responsabilità

• Effettuare attività di ricerca guasti e diagnostica su impianti e macchinari industriali.
• Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica sulle linee di produzione.
• Interfacciarsi con sistemi PLC per attività di verifica e primo intervento.
• Utilizzare strumenti di misura e diagnostica, tra cui tester e strumentazione elettrica.
• Sostituire e riparare componenti meccanici ed elettromeccanici quali cuscinetti, riduttori, motori, sensori e componentistica elettrica.
• Eseguire controlli periodici sugli impianti e seguire i piani di manutenzione preventiva.
• Collaborare con il reparto produttivo per ridurre i tempi di fermo macchina e garantire il corretto funzionamento delle linee.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o equivalente.
• Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali o alimentari.
• Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici.
• Conoscenza basilare del PC.
• Buone capacità di analisi e problem solving.
• Spirito d'iniziativa e predisposizione al lavoro in team.
• Affidabilità e orientamento al risultato.

Si offre

• CCNL Alimentare.
• Retribuzione indicativa pari a € 1.600 netti mensili.
• Formazione tecnica e concrete possibilità di crescita professionale.
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e strutturato.

ORARIO DI LAVORO: Full Time, turno centrale.

LUOGO DI LAVORO: Gricignano di Aversa (CE).

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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