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Italien, Kampanien, Napoli, EDV, Technologie/EDV

Arbeitsort: Italien, Kampanien, Napoli
Branche: EDV
Funktion: Technologie/EDV
Datum der letzten Aktualisierung: 18/02/2026

Stellenbeschreibung

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Osmosi spa-agenzia per il lavoro, filiale di Napoli ricerca per cliente del settore IT


REACT DEVELOPER


il ruolo:

Cerchiamo una figura con 2–3 anni di esperienza concreta in React su progetti strutturati, capace di lavorare in team e contribuire attivamente all'evoluzione delle nostre soluzioni frontend.

La risorsa collaborerà a stretto contatto con team backend, designer e PM per la realizzazione di applicazioni moderne, performanti e scalabili.


Principali mansioni e responsabilità:

  • Collaborare con il team IT per progettare e/o implementare soluzioni che rispondano ai bisogni aziendali, sia interni sia di miglioramento dei servizi offerti
  • Integrare componenti frontend in modo trasparente con i sistemi backend (sviluppati in Node.js, PHP, Laravel e Java)
  • Migliorare le prestazioni e l'affidabilità dell'infrastruttura frontend
  • Sviluppare codice pulito, efficiente e manutenibile

Requisiti:

  • Diploma tecnico in informatica oppure Laurea triennale in Informatica oppure Laurea in Ingegneria Informatica
  • Almeno 2 anni di esperienza come Frontend Developer con focus su ReactJS
  • Buona conoscenza dei sistemi di controllo versione, in particolare Git
  • Conoscenza delle API RESTful e loro integrazione in applicazioni frontend
  • Buona padronanza della lingua inglese

Preferenziale:

  • Base di PHP
  • Familiarità con framework come Laravel
  • Esperienza in contesti Agile/Scrum
  • Attenzione a UX/UI e performance frontend


Offerta contrattuale:

  • RAL 30–35K commisurata all'esperienza, ccnl commercio
  • Progetti tecnicamente stimolanti
  • Team tecnico competente e collaborativo
  • Percorsi di crescita professionale

Luogo di Lavoro: NAPOLI, modalità ibrida

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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Führungsperson:Ja
Vertragstyp:Festanstellung
Karrierestufe:Angestellte/r

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