Impiegato/a contabile junior - ciclo passivo
Italia, Lombardia, AGRATE BRIANZA, Altro, Amministrazione/Paghe e contributi
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, AGRATE BRIANZA |
|---|---|
| Settore: | Altro |
| Ruolo: | Amministrazione/Paghe e contributi |
| Data ultimo aggiornamento: | 19/02/2026 2026-05-19 |
Descrizione annuncio
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Agenzia per il lavoro, Osmosi S.p.A. Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente:
IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR - CICLO PASSIVO
La risorsa verrà inserita nell'ufficio contabilità, a diretto riporto della responsabile della contabilità fornitori , si occuperà:
- Registrazione fatture passive di acquisto merci e servizi
- Registrazione fatture cespiti (creazione corretta imputazione dell'immobilizzazione)
- Prima nota
- Pagamenti
- Verifica e riconciliazione mastrini contabili
- Inserimento e variazione anagrafiche fornitori
- Note spese dipendenti
- Elaborazione scadenzari fornitori
- Rilevazione ratei/risconti
- Redazione delle varie reportistiche aziendali
Requisiti:
- Diploma in Amministrazione e Marketing o discipline affini
- Conoscenza delle basi di contabilità (partita doppia)
- Conoscenza pacchetto office, in particolare utilizzo di Excel
- Disponibilità immediata
- Capacità di lavorare in team
- Flessibilità
Informazioni contrattuali:
Si offre: contratto a tempo INDETERMINATO, inquadramento e retribuzione il base alla seniority dei candidati
Orario di lavoro: full-time a giornata da lunedì a venerdì 08.00 - 12.00 - 13.30- 17.30
Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB)
#JoinUsMonza
"Si attesta che la Scrivente effettua la ricerca per conto di un'azienda che ha ottenuto la certificazione in conformità alla Legge n. 125/2022, che disciplina le azioni positive per la realizzazione della parità tra uomini e donne nel lavoro, dimostrando l'impegno concreto dell'organizzazione nella promozione di un ambiente inclusivo e rispettoso delle pari opportunità".
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vedi dettagli
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |