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company_seo_logo Tecnico audio, video e luci

Italia, Veneto, Limena Limena, Gaming/Intrattenimento/Media/Arte, IT/Technology

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Limena
Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte
Ruolo: IT/Technology
Data ultimo aggiornamento: 20/02/2026

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Candidati

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:


TECNICO AUDIO, LUCI E VIDEO – ALLESTIMENTI EVENTI


Siamo alla ricerca, per azienda operante nel settore eventi e spettacolo, di un Tecnico Audio, Luci e Video da inserire nel team tecnico per attività di allestimento e gestione impianti.
Il/la candidato/a lavorerà full-time, con disponibilità a trasferte e orari flessibili in base al calendario eventi.
È richiesta esperienza pregressa nella mansione.



La risorsa si occuperà di:

• Installazione e cablaggio impianti audio, luci e video per eventi
• Montaggio e smontaggio strutture tecniche e attrezzature
• Programmazione e gestione mixer audio, centraline luci e sistemi video
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
• Assistenza tecnica durante eventi (service)
• Manutenzione ordinaria delle attrezzature tecniche



Requisiti fondamentali:

• Esperienza nel ruolo di tecnico audio/luci/video
• Conoscenza impianti audio professionali, mixer, microfoni e diffusori
• Conoscenza base di impianti luci (centraline DMX, fari LED, teste mobili)
• Capacità di cablaggio e gestione segnale audio/video
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
• Buona manualità, problem solving e capacità di lavorare in team
• Patente B



Costituisce titolo preferenziale:

• Attestati sicurezza (formazione generale e specifica)
• Patentino PLE
• Esperienza in contesti di eventi live, fiere o congressi



Condizioni di lavoro:

• Luogo di lavoro: Limena
• Orario di lavoro: Full-time, con flessibilità in base agli eventi
• Tipologia di contratto: da definire
• Retribuzione: da concordare con l'azienda in base all'esperienza



#joinusmestre



La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Vedi dettagli

Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Durata dell'occupazione:1 mese + proroghe

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