Osmosi S.p.A.
Tecnico audio, video e luci Invia
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Italia, Veneto, Limena Limena, Gaming/Intrattenimento/Media/Arte, IT/Technology
| Luogo di lavoro: | Italia, Veneto, LimenaLimena |
|---|---|
| Settore: | Gaming/Intrattenimento/Media/Arte |
| Ruolo: | IT/Technology |
| Data ultimo aggiornamento: | 20/02/2026 2026-05-20 |
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OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per importante azienda cliente:
TECNICO AUDIO, LUCI E VIDEO – ALLESTIMENTI EVENTI
Siamo alla ricerca, per azienda operante nel settore eventi e spettacolo, di un Tecnico Audio, Luci e Video da inserire nel team tecnico per attività di allestimento e gestione impianti.
Il/la candidato/a lavorerà full-time, con disponibilità a trasferte e orari flessibili in base al calendario eventi.
È richiesta esperienza pregressa nella mansione.
La risorsa si occuperà di:
• Installazione e cablaggio impianti audio, luci e video per eventi
• Montaggio e smontaggio strutture tecniche e attrezzature
• Programmazione e gestione mixer audio, centraline luci e sistemi video
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
• Assistenza tecnica durante eventi (service)
• Manutenzione ordinaria delle attrezzature tecniche
Requisiti fondamentali:
• Esperienza nel ruolo di tecnico audio/luci/video
• Conoscenza impianti audio professionali, mixer, microfoni e diffusori
• Conoscenza base di impianti luci (centraline DMX, fari LED, teste mobili)
• Capacità di cablaggio e gestione segnale audio/video
• Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
• Buona manualità, problem solving e capacità di lavorare in team
• Patente B
Costituisce titolo preferenziale:
• Attestati sicurezza (formazione generale e specifica)
• Patentino PLE
• Esperienza in contesti di eventi live, fiere o congressi
Condizioni di lavoro:
• Luogo di lavoro: Limena
• Orario di lavoro: Full-time, con flessibilità in base agli eventi
• Tipologia di contratto: da definire
• Retribuzione: da concordare con l'azienda in base all'esperienza
#joinusmestre
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Vedi dettagli
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
| Durata dell'occupazione: | 1 mese + proroghe |
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