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company_seo_logo Tecnico hvac per cantiere edile

Italia, Sicilia, RAGUSA, Edilizia/Ingegneria civile, Produzione

Luogo di lavoro: Italia, Sicilia, RAGUSA
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Produzione
Data ultimo aggiornamento: 22/04/2026

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Osmosi S.p.A. agenzia per il lavoro filiale di Gela (CL) ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizia: 1 Tecnico HVAC

Sede di lavoro: Cantiere tratta Ragusa – Catania

Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà dell'installazione, collaudo e manutenzione di impianti HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), inclusi sistemi di canalizzazione e piping frigorifero. L'attività sarà svolta nel rispetto delle normative tecniche, degli standard di sicurezza e delle specifiche di progetto.

Principali responsabilità Coordinarsi con ingegneri e supervisori prima dell'avvio delle attività Verificare materiali, attrezzature e disponibilità in cantiere Installare impianti HVAC (FCU, ventilatori, batterie di riscaldamento, canalizzazioni, accessori) Eseguire test di pressione, collaudi e messa in servizio Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza Redigere report giornalieri sullo stato di avanzamento lavori Collaborare con altre squadre operative in cantiere Segnalare eventuali problematiche tecniche o operative Mantenere ordine e pulizia nell'area di lavoro

Requisiti richiesti Esperienza pregressa come Tecnico HVAC Conoscenza impianti di climatizzazione e cicli frigoriferi Capacità di lettura disegni tecnici Buona manualità e capacità di problem solving Gradita conoscenza strumenti diagnostici Preferibile certificazione HVAC Buona forma fisica e disponibilità a lavorare in contesti operativi Lingua: Italiano o Inglese Patente di guida valida

Condizioni di lavoro Attività in cantieri, locali tecnici e ambienti industriali Possibilità di lavoro su turni, straordinari e reperibilità

Si offre Contratto commisurato all'esperienza

Candidati inviando il tuo CV aggiornato oppure contattare il N. 3488149792

#JoinUSgela

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Inquadramento:Operaio

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