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Italia, Veneto, Venezia Venezia, Hotel/Turismo, Ristorazione/Hotellerie

Luogo di lavoro: Italia, Veneto, Venezia
Settore: Hotel/Turismo
Ruolo: Ristorazione/Hotellerie
Data ultimo aggiornamento: 05/05/2026

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Candidati

OSMOSI S.p.A., filiale di Mestre, ricerca per prestigiosa struttura alberghiera 5* a Venezia:



2 SUPERVISOR AI PIANI / REFERENTI OPERATIVE – Venezia



Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto housekeeping di una struttura di alto livello e si occuperanno sia del controllo qualità delle camere sia dell'operatività diretta nelle attività di rifacimento.

Si tratta di un ruolo prevalentemente operativo: le figure non avranno responsabilità gestionali complete del team, ma svolgeranno attività di supervisione e supporto diretto al servizio.


Attività principali:

• Controllo qualità delle camere
• Rifacimento camere e supporto operativo al reparto housekeeping
• Verifica degli standard di pulizia e ordine secondo livelli Upscale
• Coordinamento operativo di base (plus: capacità di supporto nella gestione turni)
• Supporto al servizio di couverture



Requisiti richiesti:

• Esperienza comprovata in contesti di hotellerie Luxury
• Esperienza nel rifacimento camere (valutabili anche cameriere ai piani esperte)
• Precisione, affidabilità e attenzione agli standard qualitativi elevati
• Disponibilità a lavorare su turni variabili
• Domicilio o appoggio zona Mestre – Venezia
• Non saranno valutati candidati senza esperienza nel settore


Orario di lavoro:

• Turni da 8 ore (8 ore e mezza con pausa)
• Fasce orarie: 08:00 / 10:00 / 13:30
• 2 giorni di riposo settimanali (non sempre garantiti in alta stagione)
• Richiesta flessibilità oraria per copertura servizio


Condizioni contrattuali:

CCNL Turismo Confindustria
• Livello: C3
Contratto full-time: 40 ore settimanali
Retribuzione: €1.601,00 lordi mensili (con scatto dal 01/05)
• Ambiente di lavoro strutturato con presenza di staff housekeeping interno alla catena


#joinusmestre


La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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