Agenzia per il lavoro Osmosi S.p.A. – Filiale di Seregno - seleziona per azienda cliente nel settore arredamento che si occupa della progettazione e realizzazione di arredamenti di interni.
ADDETTI/E AL FRONT OFFICE E ACCOGLIENZA
Il candidato selezionato risponderà direttamente alla proprietà e verrà inserito nell'organico aziendale con Tirocinio professionalizzante.
Principali mansioni e Responsabilità:
- Accogliere e assistere i clienti che visitano lo showroom in modo cortese e professionale
- Gestire le chiamate telefoniche, le email e le richieste dei clienti in modo tempestivo ed efficiente
- Gestire le consegne
- Fornire informazioni sui prodotti disponibili e sui servizi offerti
- Coordinare gli appuntamenti dei clienti con i consulenti e lo store manager
- Gestire la cassa e le transazioni con i clienti in modo accurato
- Mantenere l'area della reception e del front office ordinata e accogliente
- Accertarsi che l'esposizione del punto vendita sia in ordine e pulita
- Collaborare con il team per garantire un'esperienza positiva ai clienti durante la visita allo showroom
- Rispettare i valori, la motivazione, il senso di appartenenza al brand.
Requisiti:
- Preferibile esperienza pregressa in ruoli di front office/back office
- Capacità di comunicare in modo chiaro e cortese con i clienti
- Empatia, gentilezza e predisposizione all'interazione con i bambini
- Orientamento al cliente e capacità di lavorare in un ambiente dinamico
- Precisione, affidabilità e organizzazione
- Orientamento al risultato, organizzazione e pianificazione del lavoro
- Forte propensione al lavoro di squadra
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e della gestione delle chiamate telefoniche
- Gradita conoscenza del settore dell'arredamento per bambini
- Massima professionalità, autonomia e puntualità.
- Flessibilità oraria e dinamicità-anche weekend
Si offre:
- Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nel settore dell'arredamento per bambini
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Formazione continua e possibilità di sviluppo delle competenze
#osmosiitalia
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
